2月3日，春节后上班第一天，省委、省政府和区委、区政府相继召开干部思想纪律作风整顿大会，对干部作风建设提出了明确要求，对全年重点工作进行了安排部署。作为城管部门应该怎么办？我们将借大整顿之风、乘大发展之势，全力推进城市管理工作的跨越升级。
一、抓思想、凝共识，充分认识大整顿重要意义。今年是党的十九大召开之年，也是永年撤县设区后经济社会的跨越发展之年，是新一届区委、政府带领全区干部群众的砥励奋进之年，开展思想纪律作风集中大整顿，是加强干部队伍思想作风建设的重大举措，是实现“十三五”规划目标和2017年工作开好局、起好步的现实需要，是推进永年跨越发展的必然选择。就城管队伍和工作而言，一些干部在思想、作风、纪律等方面还存在差距，我们的基础配套、管理水平、体制改革还需进一步加强。因此，我们必须深入开展干部思想纪律作风大整顿，严格落实区委“1368”和“2826”战略决策，提高城管队伍执行力、创造力、战斗力，努力提升城市管理工作水平。
二、明思路、抓重点，全面提升城市管理水平。2017年城管工作思路是：以党的十八届六中全会精神、省九次党代会和区委全委会、作风整顿会精神为指导，围绕“融入大邯郸、建设新城区”形势要求，坚持“贯彻一个主题、推进两大重点、夯实三项基础、狠抓四项提升、落实一个保障”的“12341”城市管理工作思路，全面推进城市管理跨越升级。
在重点工作推进中，我局将紧紧围绕城市精细化管理提升年主题要求，积极加快城管执法体制改革，完善城市管理工作职能；狠抓民生基础工程，建设3座“垃圾中转站+公厕”，购置6辆洗扫车、洒水车辆，创建中华大街、富强南路2条样板街道，建设一批便民市场、停车场、广告栏；加快垃圾焚烧发电项目建设，力争9月开工建设，年内完成投资3700万元；重点通过学习对标中卫市、张家港市，重新定位永年城市管理，提升“清扫保洁、市容秩序、广告牌匾、车辆停放”等精细化管理水平，改善城区环境空气质量，努力建设“美丽永年、经济强区”。
三、抓管理、强作风，锤炼一流的城管干部队伍。城管队伍建设和思想纪律作风，是关乎城管事业发展的决定因素。在队伍建设上，顺应城管体制改革，加强城管队伍军事化、规范化建设，聘请专家开展法治培训，严格规范执法程序，完善案卷文书和卷宗建设，配备一批执法装备，大力提升城管执法水平。在思想纪律作风建设上，扎实推进学习提高、查摆问题、整改落实、建章立制等大整顿活动，努力打造一支素质优良、作风过硬的城管队伍，唱响“激情创业、实干兴局”主旋律，以全新的面貌、全新的状态和全新的作风，加快永年城市管理工作跨越发展步伐。
